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專家招募及培訓
認證專家是中國工程教育專業(yè)認證協(xié)會各專業(yè)類認證委員會為開展工程教育認證現(xiàn)場考查工作聘用的專門人員,是本專業(yè)領(lǐng)域的教育界學術(shù)專家、相關(guān)行業(yè)技術(shù)專家,經(jīng)過認證協(xié)會培訓合格,熟練掌握認證標準,熟悉認證工作程序,能夠勝任相應專業(yè)領(lǐng)域的認證現(xiàn)場考查工作。
1.成為認證專家的基本條件
(1)擁護黨的基本路線,堅持原則,實事求是,公正客觀,治學嚴謹,作風正派;
?。?)熟悉本專業(yè)的科學、技術(shù)與工程的發(fā)展進步,熟悉工程人才培養(yǎng)規(guī)律,了解工業(yè)界和用人單位對工程技術(shù)人才知識、能力與素質(zhì)的需求;
(3)能堅持全程參與考查工作,并能擔負起認證專家的職責,認真負責,責任心強,年齡一般不超過65 歲,鼓勵優(yōu)秀中青年專家積極參與工程教育認證工作;
(4)具有較豐富一線教學、教學管理或工程技術(shù)實踐工作經(jīng)歷,具有滿足認證工作需要的專業(yè)背景和學術(shù)能力,有較強的工作能力、組織能力和溝通能力;
?。?)教育界學術(shù)專家來自本專業(yè)的不同專業(yè)方向,一般應具有高級職稱和較豐富的教學或教學管理經(jīng)歷;行業(yè)專家應為相關(guān)行業(yè)的企業(yè)在職工程技術(shù)人員或新近退休的企業(yè)工程技術(shù)人員,根據(jù)工作需要,也可是來境外的工程教育認證專家;
?。?)自愿參加工程教育認證工作,熱心工程教育改革與人才培養(yǎng)。
2.專家招募程序
工程教育認證專家推薦渠道:
(1)行業(yè)組織或?qū)<医M織推薦。認證協(xié)會會員單位、各專業(yè)類認證委員會、參與工程教育認證工作的有關(guān)行業(yè)協(xié)會、專業(yè)學會、相關(guān)專業(yè)類教學指導委員會,每單位每年度原則上推薦不超過50名專家和秘書,具體專家構(gòu)成請根據(jù)行業(yè)規(guī)模和專業(yè)布點情況確定,優(yōu)先推薦行業(yè)、企業(yè)專家。
(2)高校推薦。已參與或擬參與工程教育認證工作的有關(guān)高校,每校每年度原則上推薦不超過5名專家、3名秘書,參加過認證工作的專業(yè)負責人、分管教學的院長及校長優(yōu)先考慮。
?。?)專家組長推薦。已有認證專家資格,并擔任過現(xiàn)場考查的專家組長可推薦專家,原則上每位組長推薦不超過2名專家或秘書候選人。
?。?)專家自薦。自愿參加工程教育認證工作,且滿足任職條件的高?;蛐袠I(yè)企業(yè)專家,經(jīng)單位同意后可自我推薦。
被推薦專家或秘書本人填寫個人信息表(附件1),推薦單位填寫信息匯總表并加蓋公章(附件2),具備推薦資格的專家組長填寫推薦人及信息匯總表(附件3),由單位聯(lián)系人或具備推薦資格的專家組長將電子表格、簽字和蓋章的紙質(zhì)材料掃描件發(fā)送至認證協(xié)會秘書處郵箱:peixun_ceeaa@moe.edu.cn,郵件標題請注明“XX單位推薦XX位專家和秘書”。
3.專家培訓程序
認證協(xié)會根據(jù)認證工作的需要,安排專家候選人進行資格培訓,使專家了解并熟悉認證制度、政策、標準、認證方法及認證要求。資格培訓內(nèi)容主要包括理論培訓、現(xiàn)場考查見習,以及獲得專家資格后的持續(xù)培訓。
?。?) 理論培訓
研討《華盛頓協(xié)議》成員的組織機構(gòu)、認證標準及文件、認證程序和認證方法;
學習中國工程教育專業(yè)認證協(xié)會的工程教育認證組織機構(gòu)、認證標準及文件、認證程序和認證方法;
組織案例分析和模擬認證,加深對工程教育認證理論和方法的理解。
?。?)現(xiàn)場考查見習
經(jīng)過理論培訓的專家,在秘書處的安排下,作為見習專家參加相應專業(yè)的現(xiàn)場考查工作,在考查專家組組長的領(lǐng)導下承擔一定的工作, 通過現(xiàn)場考查見習,掌握工程教育認證的具體方法。
經(jīng)過工程教育認證制度、標準、方法等理論培訓,有現(xiàn)場工作經(jīng)驗,并具有良好的信譽可獲得專家資格,進入認證協(xié)會專家?guī)臁?/p>
?。?)持續(xù)培訓
認證標準或認證程序發(fā)生重大調(diào)整時,已獲得資格的專家應參加認證協(xié)會秘書處組織的再次培訓;連續(xù)五年未接受認證協(xié)會統(tǒng)一培訓的專家,也應主動參加認證協(xié)會組織的再次培訓,以保持專家資格。
專業(yè)類認證委員會應組織對本領(lǐng)域認證專家的日常培訓活動,保證專家經(jīng)過足夠的認證業(yè)務再培訓。
4. 認證專家的聘任與選用
認證協(xié)會按認證專業(yè)領(lǐng)域建立認證專家?guī)欤?jīng)培訓合格的專家由認證協(xié)會統(tǒng)一錄入專家?guī)?。專家?guī)旄鶕?jù)情況進行動態(tài)調(diào)整。
專業(yè)類認證委員會在組建現(xiàn)場考查專家組時,所選用專家均應從相應專家?guī)熘羞x取,未獲得資格的人員不得參與現(xiàn)場考查工作。專業(yè)類認證委員會在選用現(xiàn)場考查專家時,應根據(jù)認證專業(yè)的情況,選用專業(yè)背景、學術(shù)能力等方面均適用的專家。認證專家的選擇應充分考慮回避原則。
5. 認證專家的考核
認證專家應嚴格遵守認證工作有關(guān)紀律,自覺參加認證培訓,公正、客觀地開展認證工作。專業(yè)類認證委員會應建立必要的考核制度,對本領(lǐng)域?qū)<壹捌涔ぷ髑闆r進行考核,對不能履行職責,或考核不合格的專家,可建議認證協(xié)會從專家?guī)熘谐?,取消專家資格。認證協(xié)會可不定期隨機抽取專家進行考核。
附件:?1:工程教育認證推薦專家(秘書)個人信息表.docx